사회의 공식 그룹 또는 공식 조직의 예로는 군부대 기업 교회 법원 시스템 대학 스포츠 팀 및 자선 단체가 있습니다. 공식 조직은 명확하게 명시된 규칙, 규범 및 목표에 의해 정의된 사회 시스템을 나타냅니다. 또한 공식 그룹에는 단기에서 장기에 이르는 이러한 목표를 달성하기 위해 작동하는 여러 세트와 하위 시스템이 있습니다.
반면에 비공식 그룹은 우정이나 공통 관심사를 기반으로 보다 자연스럽게 형성된 그룹입니다. 대개 그들은 사회적 상호 작용에 맞춰져 있으며 공식 그룹을 주도하는 공식 계층 유형에 규제되지 않습니다.
공식 그룹
공식 그룹은 사람들이 주어진 목표를 달성하기 위해 함께 일할 수 있도록 단결하도록 설계되었습니다. 이는 일반적으로 조직에 의해 형성되며 계층 구조를 포함합니다. 기본적으로 이는 모든 사람이 그룹에서 명확하게 정의된 역할을 가지고 있음을 의미합니다.
더욱이 모든 사람은 리더가 누구인지, 그리고 결정을 내릴 때 각 그룹 구성원이 얼마나 많은 권한을 갖고 있는지, 갖고 있지 않은지 알고 있습니다. 각 개인이 공식 그룹의 계층 구조에 어디에 속하든 관계없이 각자가 담당하는 직무나 작업이 명확합니다. 또한 공식 그룹은 그룹의 각 구성원이 따르기로 동의한 일련의 규칙에 따라 운영됩니다.
공식 그룹의 특성
더욱이 공식 그룹은 일반적으로 그룹 내 각 개인의 지위가 성격이나 관심사보다 더 중요한 전문적인 노선에 따라 운영됩니다. 공식 그룹 내의 사람들이 기분 좋은 성격이나 상호 관심을 갖고 있는 것은 확실히 좋지만 공식 그룹이 그렇지 않으면 상호 작용할 수 없는 각계각층의 사람들로 구성되는 것이 일반적입니다.
공식 그룹은 일반적으로 공통된 특성으로 식별할 수 있습니다. 일부 상황에서는 약간 다를 수 있지만 공식 그룹은 다음과 같은 특성을 공유하는 경향이 있습니다.
- 그룹은 인과적이거나 자발적이 아닌 의도적으로 형성됩니다.
- 일부 그룹 구성원은 친구가 될 수도 있지만 전반적으로 그룹은 직업적 관계를 통해 운영됩니다.
- 공식 그룹은 권위와 규칙의 위치를 포함하여 명확하게 정의된 구조를 가지고 있습니다.
- 그룹은 각자의 성격보다는 각자의 역할이나 지위에 더 중점을 둔다.
- 그룹 구성원이 관리자 리더나 상사의 감독을 받기 때문에 공식 그룹에서는 자유가 적습니다.
- 공식 그룹에는 공식적인 의사소통 수단이나 채널이 있는 경우가 많습니다.
공식 그룹의 유형
여러 종류의 공식 그룹이 있으며 각각은 일반적으로 목적이나 구조에 따라 정의됩니다.
이러한 유형의 그룹 중 일부는 다음과 같습니다.
- 참조 그룹 개인이 자신을 다른 사람과 비교하기 위해 속하는 그룹입니다. 예를 들어 다른 회원에 비해 자신의 성공 수준을 정의하는 컨트리 클럽 회원이 포함될 수 있습니다. 또한 가족과 종교 단체는 사람들이 자신의 생각과 가치관이 옳은지 그른지를 측정하는 데 사용하는 다른 유형의 공통 참조 그룹입니다.
공식 그룹의 예
사회에는 비즈니스를 위해 만들어진 다양한 종류의 공식 그룹이 있고, 이익과는 아무런 관련이 없는 목표를 달성하기 위해 만들어진 그룹도 있습니다. 이러한 각 그룹은 명확하게 정의된 일련의 규칙과 권위 있는 구조를 가지고 있지만 일부 그룹은 다른 그룹보다 훨씬 엄격합니다.
예를 들어 군사 정부, 법원 시스템, 학교, 대학 기업 및 기업은 모두 공식 그룹의 예입니다. 반면에 교회 스포츠 팀, 사회 활동 단체, 자선 단체도 마찬가지입니다. 각 그룹에는 고유한 규칙 및 규정 세트가 있지만 각 그룹은 조직이 달성하기 위해 존재하는 것을 가장 잘 반영하도록 설계되었습니다.
비공식 그룹
비공식 그룹은 비슷한 관심사를 가진 사람들에 의해 자발적으로 형성되며 어떤 종류의 규칙보다 우정에 더 기반을 두고 있습니다. 이러한 유형의 그룹은 자연스럽게 형성되며 자발적으로 참여하기를 원하는 사람들에 의해 형성됩니다.
공식 그룹과 달리 비공식 그룹은 그룹 구성원 간의 소속감 및 공동체 의식 달성과 같은 것 이외의 특정 목표를 달성하기 위해 거의 존재하지 않습니다. 이들은 자유로운 의사소통을 기반으로 운영되는 공식 그룹보다 규모가 작은 경향이 있으며 개인적인 관계에 더 관심을 갖습니다.
공식 그룹은 그룹 내 각 개인의 역할이나 업무에 중점을 두는 반면, 비공식 그룹은 개인적인 수준에서 서로 상호 작용하는 데 더 관심이 있습니다. 비공식적인 그룹에서는 전문성에 대해 걱정할 필요가 없지만, 그룹 구성원들끼리 스스로 해결하는 것이 문제라는 주장이 가끔 발생합니다.
비공식 구조
비공식 그룹 내에는 확립된 구조가 없는 경향이 있지만 때로는 자연스럽게 발생하기도 합니다. 예를 들어 그룹의 한 구성원이 더 솔직하게 말하는 경향이 있다면 그룹의 다른 구성원이 명시적으로 인정하지 않더라도 자연스럽게 그룹의 리더가 될 수 있습니다.
마찬가지로 비공식 그룹 내에는 서면 또는 공식 규칙이 없지만 개인의 역동성은 자연스럽게 발전하는 경향이 있습니다. 예를 들어 충성, 정직, 상호 존중과 같은 생각은 비공식적인 친구 그룹 사이에서 암시되는 경우가 많습니다. 그럼에도 불구하고 이러한 아이디어는 엄격하고 빠른 규칙보다는 그룹 구성원이 상호 작용하는 방식을 기반으로 공유된 기대에 관한 경향이 있습니다. 발전하는 모든 비공식적 구조는 일반적으로 공유된 사고 경험과 의견을 기반으로 합니다.
비공식 그룹의 예
고등학교를 다닌 사람이라면 누구나 비공식 그룹을 직접 경험해 본 적이 있을 것입니다. 일반적인 학교 환경에는 종종 파벌이라고 불리는 비공식 그룹이 많이 있습니다.
이러한 그룹은 공통 관심사부터 같은 동네에서 성장한 경험까지 다양한 기반으로 형성될 수 있습니다. 성인 수준에서는 정기적으로 함께 점심을 먹고 같은 체육관에서 운동을 하거나 같은 유형의 스포츠나 활동에 관심이 있는 사람들 사이에서 비공식 그룹이 형성될 수 있습니다.
비공식 그룹은 매우 다양한 요인을 기반으로 발전할 수 있습니다. 그러나 실제로 그러한 그룹을 하나로 묶는 경향이 있는 중요한 것은 친밀한 우정의 요소입니다. 더욱이 비공식 그룹은 서로 편안함을 느끼고 공동체 지원과 소속감에 대한 인간적 요구를 충족시키는 사람들로 구성됩니다.
그룹 역학의 유형
다양한 유형의 공식 그룹이 있는 것처럼 비공식 그룹도 다양한 형태를 취할 수 있습니다.
이들 중 일부에는 다음 유형의 그룹이 포함됩니다.
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